公司视人才为最珍贵的企业资源，以“人才第一，以人为本”为原侧，形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制，以员工与企业一起成长为使命，努力实现“和谐共赢，共同发展”的最终目标。在国内第一批研究精密医学导管的技术、管理班子的带领下，深圳凯思特达历经近20年的发展，已经拥有一大批杰出的研发、管理、营销人才，其中以硕士、本科学历为主的中青年已逐渐成为核心骨干。同时，越来越多的优秀毕业生抱着远大的理想和对事业的追求加入凯思特，他们秉承“乐于奉献，勇于创新”的精神，锐意进取，快速成长，迅速成长为企业强大的新生力量。

纳有志之士

作为不断发展的新公司，面对良好的行业发展趋势，深圳凯思特希望能顺势而为，不断吸引有理想有抱负的人加入我们，共同为医疗行业的发展出谋划策。  

尚忠企之人

公司崇尚员工主观意识上对企业忠诚的品质，倡导员工爱岗敬业，创造价值。人力资源是企业所有资源中最有活力、可塑性最强的资源，员工在工作中表现出的创造力、执行力、责任心均取决于员工本人对工作、对企业的忠诚度。

育兴企之才

公司努力为员工拓展更宽阔的成长空间、搭建成长的平台，真正培养孕育能使企业走向发展壮大的人才。随着时代发展，企业对有能力的人才需求也更加迫切，能助企业者，企业助之，共助互助，形成合力，凯思特愿让人才落地生根，在凯思特的土壤中茁壮成长。

助强企之心

不忘初心，方得始终。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力，推动企业步入健康发展的快车道。用人之所长，避人之短。有强企心者，企业希望所在，凯思特希望在尊重员工个性的基础上尽其所能为员工提供发展机会，圆梦有志于与企业同步发展的员工。